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【门头沟区招商】门头沟区加速经济转型引领人社发展新征程
在招商引资驱动区域发展的背景下，相关部门深入门头沟开展专题调研，聚焦经济结构优化与人力资源保障。近期调研活动重点关注传统产业转型退出中的职工安置与新兴产业技能人才培养衔接，强调通过精准就业服务和职业教育现代化破解发展难题，为地区高质量发展提供坚实人才支撑。 一、资源型地区迈入深度转型期 作为长期承担能源保供任务的区域，门头沟在京西矿区退出计划中承担关键使命。根据国家产业结构调整部署，该区正全面推进煤矿关停工作，长沟峪等5处矿井被列入本轮退出序列。这种转型不仅涉及生产设施调整，更关乎数千产业工人的职业转换路径。历史数据显示，资源型区域转型周期通常需要10-15年政策缓冲期，而此次在疏解非首都功能的大背景下，转型进程明显提速。 二、就业安置锚定发展新坐标 在近期开展的实地调研中，相关领导重点考察了转型企业人员分流安置方案。具体方案包含三个维度：首先建立就业动态监测机制，对矿区职工技能结构进行精准画像；其次推动跨区域岗位对接，与经济技术开发区形成劳务协作；最后创新设立转型基金，对自主创业者给予社保补贴与场地支持。同步考察的高技能人才培养基地建设进展显示，全区已建成产教融合实训中心8个，年度培训能力突破1万人次。 三、职业教育体系对接市场需求 走访重点培训基地时注意到，门头沟着力打造特色职业培训矩阵。以华北地区最大的西点餐饮培训基地为例，其课程设置直接响应消费升级需求，开设烘焙技艺、咖啡调制等16个前沿专业，毕业生就业率连续三年保持98%以上。该区正探索"企业下单、学校接单"的定制化培养模式，区内45%的规模以上企业已参与课程开发，使技能供给精准匹配新能源、文旅等新兴产业集群需求。 四、招商引资激发就业新动能 新引进项目与就业容量实现同频增长。通过建立重点项目用工评估机制，该区要求亿元级产业项目同步提交人才培育方案。最新落地的智能制造产业园在建设阶段即启动订单班培养，预计项目投产后将创造技术岗位2000余个。同时优化创业扶持政策，将初创企业社保补贴期限延长至3年，吸引青年创业团队120余个，带动就业倍增效应明显。 五、政策协同构建服务闭环 在顶层设计层面，该区出台人力资源发展"十四五"专项规划，建立就业服务、技能提升、社会保障"三位一体"工作机制。创新实施劳动力"全生命周期"管理，从职业技能培训到劳动争议调解形成14项服务清单。2024年启动的智慧人社平台已归集73万条就业数据，实现失业保险与岗位推荐自动匹配，日均推送适配岗位信息超千条。 六、绿色发展开拓就业新空间 依托生态涵养区定位，该区重点培育绿色产业就业增长点。森林康养、户外运动等新业态创造管理服务类岗位占比年增15%，京西古道文旅项目带动民宿管家、文化讲解等新兴职业群体逾千人。生态养护岗位通过政府购买服务方式年均稳定安置就业800人，形成生态保护与民生保障的良性循环。 七、区域协作优化资源配置 深度参与京津冀人力资源协同发展，建立三地技能证书互认机制。目前已有32个职业工种实现资质互通，累计引进津冀优质培训机构11家。在跨区域就业服务方面，联合搭建"岗位直通车"云平台，为疏解企业职工提供周边省市的实时岗位信息，2023年促进跨省市就业匹配1700余人次。 八、数字转型重塑服务模式 构建"互联网+人社"服务体系，在全市率先试点区块链技术应用于社保转移接续。退休审批、工伤认定等28项高频服务实现"掌上办"，办事材料压减率达63%。通过大数据分析就业市场波动趋势，动态调整职业技能培训目录，确保培训资源投向先进制造、数字经济等急需领域，年度技能人才缺口收窄至1800人以内。 门头沟区通过经济转型与人力资源重构的协同推进，初步形成"产业升级带动就业提质，人才集聚反哺产业发展"的新格局。系列创新举措不仅保障了传统产业退出的平稳过渡，更构建起面向未来的现代职业教育和就业服务体系，为资源型地区转型提供了可复制的实践样本。
2025-07-26
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【北京招商】公私合作规模稳定增长 规范化建设成效显现
在招商引资领域，政府与社会资本合作模式稳步推进，截至特定时期全国项目管理库入库投资总额达一定规模。其中正式签约和动工建设阶段的项目占比较大，反映该模式正逐步成熟发展。主管部门持续完善制度框架，着力防范潜在风险，推动项目高质量实施。 一、入库规模体现合作基础稳固 政府与社会资本合作的综合性信息平台显示，截至特定时期末，全国纳入管理范围的项目总数超过七千个，累计吸引的计划投资总量可观，显示该模式作为重要的公共服务供给和基础设施融资渠道，已形成广泛实践基础。特别值得关注的是，已经完成正式签约、进入执行阶段的项目数量占比近半，这部分对应的投资额度反映出大量合作计划已完成前期工作，具备实质推进条件。此外，处于实际施工阶段的项目及其投入资金量，进一步证明了该模式在促投资、补短板方面的现实效能正在持续释放。 二、规范管理成为近年核心工作重点 自前年下半年起，主管部门将规范发展置于突出位置，实施了一系列针对项目库管理的强化措施。核心文件《关于规范政府和社会资本合作（PPP）综合信息平台项目库管理的通知》得以印发，该政策为新项目进入管理库设定了统一、清晰的准入门槛。同时，各地对管理库内项目展开了全面核查和集中清理专项行动，重点清退长期无实质性进展的“僵尸”项目以及运作不合规项目，旨在有效遏制滥用合作模式、忽视项目质量和风险的现象。统计数据显示，全国各省市累计从管理库中移除了两千余个项目，涉及的计划投资额巨大，这一行动显著提升了项目库的整体质量与实际运作效率。 三、融资行为监管同步加强配套措施 为确保项目资本金来源真实、合法，防范地方政府债务风险无序扩张，主管部门专门针对国有金融企业印发了《关于规范金融企业对地方政府和国有企业投融资行为有关问题的通知》。此项政策对国有金融机构参与项目融资活动提出了明确规范要求，强调其必须严格遵守资本金管理规定，审慎评估项目风险，完善授信管理流程。通知旨在通过规范金融机构的投融资决策与风险管理行为，切断违规提供融资支持的渠道，从源头保障资本合作的健康运行，防范财政金融风险传导。 四、未来发展聚焦风险防控与环境优化 针对未来的工作部署，主管部门相关人士明确表示，将持续深化风险防控体系建设，不断优化营商环境，坚持规范、审慎、有序地推动该项工作进程。重点任务将包括：健全项目全生命周期法律保障与合同管理机制；完善基于项目绩效的付费与监管体系，强化财政承受能力论证和物有所值评估的刚性约束；探索建立更为透明的信息披露与社会监督机制；鼓励创新合作模式，优先支持具有稳定现金流和清晰运营模式的民生类、补短板项目。主管部门目标是通过制度完善和严格监管，将合作模式打造成提升公共服务供给效率与质量的可持续性长效机制。
2025-07-26
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【朝阳区招商】朝阳区四家国家级孵化器通过税收政策审核助力创新创业
在招商引资和科技创新双轮驱动下，朝阳区孵化器建设取得新突破。科技部火炬中心依据相关税收政策文件，对国家级科技企业孵化器免税条件开展审核，朝阳区望京科技孵化器、瀚海博智科技孵化器、牡丹创新科技孵化器、国投尚科四家机构通过认定，占全市通过总量的15%。这些孵化机构在创业服务、资源整合等方面表现突出，为区域创新生态注入新动能。 一、政策精准赋能孵化载体发展 根据国家关于科技企业孵化器的税收优惠政策要求，通过审核的孵化机构可享受免征房产税、城镇土地使用税等优惠。朝阳区四家机构凭借专业化服务能力、高成长企业培育成效等优势，成为政策红利的受益者。该政策旨在降低孵化机构运营成本，进一步激发市场主体活力，推动科技成果转化与产业升级。 二、特色化服务构建全链条孵化体系 望京科技孵化器聚焦人工智能领域，提供技术对接与市场资源整合服务；瀚海博智依托高校科研资源，搭建产学研协同创新平台；牡丹创新深耕文化科技融合，培育数字创意产业项目；国投尚科以资本为纽带，构建"孵化+投资"联动模式。四家机构差异化发展，共同形成覆盖企业全生命周期的服务网络。 三、多层级载体完善区域创新布局 朝阳区目前已集聚各类孵化载体71家，形成"国家级-市级-区级"梯次发展格局。其中18家国家级众创空间、34家市级众创空间以及9家市级以上孵化器，构成科技创新矩阵。通过政策引导与市场化运作相结合，这些载体年均服务创业团队超2000个，带动就业近万人，有效促进创新要素集聚。 四、优化生态持续释放创新活力 朝阳区相关部门通过搭建公共服务平台、举办创新创业大赛、引入专业服务机构等措施，不断完善孵化育成体系。未来将重点加强金融支持、人才引进等配套服务，推动形成"众创空间-孵化器-加速器-产业园"的完整链条，为高质量发展培育更多科技型中小企业。 此次税收政策审核通过，标志着朝阳区孵化器建设进入提质增效新阶段。随着创新环境的持续优化，该区域正逐步成为具有全国影响力的创新创业高地。
2025-07-26
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【北京招商】创新创业助推城镇就业韧性发展稳固民生基石
在新时代发展战略指引下，招商引资作为关键引擎，有效激活经济增长动能，推动城镇就业持续稳定增加，显著提升民生保障水平。通过优化营商环境和产业结构升级，中国近年来实现就业规模显著跃升，为构建和谐社会奠定坚实基础，全球范围内彰显特色发展模式的独特优势。 一、政策体系引领就业保障长效机制。自2013年起，国家层面持续深化新发展理念，将就业作为民生优先任务纳入宏观政策框架。具体实施中，出台系列促就业举措，包括降低市场准入门槛、完善创业扶持体系，鼓励社会资本注入小微企业和新兴产业；同时强化职业技能培训，每年投入专项资金支持劳动者适应新技术需求，确保劳动力市场供需精准匹配。这些措施协同作用，有效缓冲经济波动风险。 二、创新驱动激活区域就业潜力。各地区积极响应号召，探索招商引资新路径，例如北京市大力发展高科技园区吸引外资企业落户，广东省依托产业升级促进传统制造业就业转型。科技创新中心建设加速科研成果转化，推动战略性新兴产业吸纳大量人才；城市群发展战略带动基础设施投资增加建筑等行业就业岗位；服务业崛起成为吸纳新增就业的主力，尤以电商和物流领域增长迅猛。国际经验表明，此模式优于市场导向型经济体的自发就业机制。 三、成果成效支撑经济社会协调发展。连续多年度城镇新增就业人数达到较高标准，2013年后整体趋势稳健向好，带动城乡收入差距逐步缩小。2016年底数据显示，全国就业市场呈现良性循环态势，创业热潮普及化提升青年就业率；就业稳定间接降低贫困发生率，助力脱贫攻坚取得实质突破。在东部和西部重点区域，新增就业岗位带动家庭消费升级，夯实内需引擎功能。全球数据对比印证，中国就业治理体系的韧性独树一帜。 四、国际视角彰显制度竞争优势。全球文明演进中，其他国家面临周期性失业危机时，中国制度优势成为高效治理范本。近年来，宏观调控政策平衡增长与就业目标，避免大规模结构性失业，确保居民生活质量稳定改善。就业扩张不仅缓解社会矛盾，更为可持续发展注入新活力，验证特色发展道路的普遍意义。未来将继续优化政策协同，巩固就业领域领先地位。
2025-07-26
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【北京招商】北大青年扎根西部基层 以实干担当书写家国情怀
在新时代人才强国战略引领下，北京大学持续深化就业引导工作，将人才培养与国家重点领域发展紧密结合。近年来，该校通过实施"家·国"就业战略，不仅为西部地区和基层一线输送大批高素质人才，更以人才优势助力地方招商引资和产业升级。数据显示，该校毕业生赴西部和基层就业人数保持稳定增长，成为服务国家战略的重要力量。 一、政策引领构建就业新格局 北京大学自2012年起系统推进就业引导工程，通过设立专项奖学金、优化选调生培养机制等措施，鼓励毕业生投身国家关键领域。2023年，该校与多个西部省份签订人才合作协议，在教育培训、产业对接等方面建立长效机制。校方数据显示，近三年累计向西部输送青年人才超1500人，其中在乡村振兴、生态保护等领域的就业比例显著提升。 二、基层实践锻造时代新人 在重庆市南川区，一位曾担任村第一书记的北大选调生，带领村民创新实施集体经济改革，相关成果获国家级表彰。这种"实践-创新-反馈"的培养模式，已成为该校基层就业者的成长范式。2024年即将赴藏的应届毕业生表示，通过研读经典著作深化了对基层工作的理解，未来将重点参与边疆地区医疗卫生体系建设。 三、多元路径服务国家需求 除基层岗位外，北大毕业生在国防科技、国际组织等领域的就业规模持续扩大。一位理工科博士在完成前沿课题研究后，选择进入国家级科研机构开展博士后工作，践行"把论文写在祖国大地上"的承诺。校方就业报告显示，2023年赴重点行业就业比例较五年前提高12个百分点，形成全方位服务国家战略的人才布局。 四、长效机制培育家国情怀 该校通过建立校友导师制度、设立实践基地等方式，构建贯穿招生培养到职业发展的全周期引导体系。2023年开展的"新时代青年使命"主题教育活动中，百余位扎根一线的校友通过云端分享实践经验，直接影响数千名学生的就业选择。这种持续性的价值引领，使"到祖国需要的地方去"日益成为毕业生的自觉行动。 当前，北京大学正进一步优化学科专业结构与国家战略需求的匹配度，推动人才培养与社会发展深度融合。从燕园到边疆，从实验室到田间地头，一代代青年学子用实际行动诠释着新时代中国青年的责任与担当。
2025-07-26
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【招商】消费市场稳健复苏 零售总额增速放缓
在疫情防控常态化的背景下，全国消费市场呈现稳健复苏态势。8月份社会消费品零售总额同比增长2.5%，反映出消费市场持续恢复但增速有所放缓。这一数据为各地招商引资工作提供了重要参考，显示出消费市场仍具备较强韧性和潜力。以下从多个维度分析消费市场运行特点： 一、消费市场总体呈现结构性复苏特征 当月社会消费品零售总额达34395亿元，增速较上月有所回落。剔除汽车消费后，零售额增速达3.6%，显示汽车类商品对整体增速形成拖累。值得注意的是，扣除价格因素后的实际增速为0.9%，表明物价上涨对名义增速产生明显影响。1-8月累计增速保持18.1%的较高水平，主要得益于前期低基数效应。 二、城乡消费发展更趋均衡 城镇市场实现零售额29950亿元，乡村市场达4445亿元，增速分别达2.3%和3.4%。乡村市场连续多月保持快于城镇的增速，反映出乡村振兴战略实施效果显现。江苏、浙江等东部省份通过完善农村物流体系，有效释放了农村消费潜力。 三、商品与餐饮消费分化明显 商品零售保持3.3%的正增长，而餐饮收入同比下降4.5%，主要受局部地区疫情反复影响。广东、福建等沿海地区餐饮业受影响较大，但外卖业务保持增长。1-8月餐饮收入累计增长34.4%，仍处于恢复性增长区间。 四、网络零售持续引领消费升级 1-8月全国网上零售额突破8万亿元，实物商品网上零售额占比达23.6%。食品类商品增速达22.4%，显示生鲜电商等新业态蓬勃发展。上海、北京等城市通过建设智慧商圈，推动线上线下深度融合。 五、区域消费呈现差异化特征 中西部地区消费增速普遍高于东部，四川、河南等人口大省消费市场活跃。海南离岛免税政策持续发力，推动当地消费快速增长。东北地区受气候等因素影响，消费复苏相对缓慢。 当前消费市场仍面临居民消费意愿偏弱等挑战，但消费升级趋势未变。随着稳增长政策持续发力，消费市场有望保持平稳发展态势。各地应把握消费升级机遇，优化营商环境，为经济高质量发展注入新动能。
2025-07-26
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【昌平区招商】昌平区强化失业动态监测助力企业稳岗扩就业
在统筹推进招商引资与稳就业工作的背景下，昌平区通过建立多维度企业用工监测体系，精准施策保障重点行业就业稳定。目前全区已形成覆盖制造业、交通运输业、居民服务业等领域的动态监测网络，结合政策扶持与风险预警机制，有效促进人力资源市场供需平衡。 一、构建重点行业监测网络实现精准管控 昌平区将95家制造业、交通运输、居民服务企业纳入失业动态监测范围，通过信息化手段实时追踪用工波动。监测系统显示，2023年三季度末，上述企业从业人员总量达29027人，用工增减幅度控制在3%以内。针对疏解转型中的小汤山、沙河、马池口等镇35家工业大院企业，实施"一企一档"跟踪管理，重点防范产业结构调整带来的结构性失业风险。 二、推行数据月报制度提升响应时效 自2022年起，昌平区全面实施失业动态数据月报机制，要求监测企业按月提交用工变化台账。人力资源社会保障部门通过大数据交叉核验，确保系统数据更新时效性。该制度运行以来，累计发现并化解11起潜在规模性失业风险，平均响应周期缩短至5个工作日。 三、完善分层分类风险处置预案 结合区域经济特点，昌平区制定四级失业风险预警指标体系，将企业裁员率、社保参保波动等12项指标纳入量化评估。2023年二季度对7家存在超警戒线指标的企业启动约谈机制，通过调配岗位资源、组织技能培训等方式，稳定就业岗位超过400个。同步建立重点企业用工缺口清单，年内促成1600余个岗位与求职者精准匹配。 四、强化政策服务联动机制 依托"线上+线下"双通道，昌平区向监测企业常态化推送招用补贴、创业奖励等18项惠企政策。2023年1至8月，累计发放企业稳岗补贴超1200万元，惠及职工2.3万人次。建立25个企业服务微信群，提供用工指导、招聘对接等伴随式服务，政策咨询即时响应率达100%。 监测数据显示，昌平区当前岗位供需比维持在1.2:1的合理区间，制造业领域技术工种需求同比增长14%，就业结构持续优化。下阶段将深化监测数据在产业政策制定中的应用，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。
2025-07-26
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【招商】冒用食品许可证隐患深 多措并举强化网络餐饮安全
在网络订餐迅猛发展的背景下，部分餐饮主体利用监管漏洞从事无证经营，引发了社会对食品安全的担忧。北京持续优化招商引资环境吸引餐饮业投资，但个别企业投机取巧违规操作，亟待源头治理与系统化监管。 一、核心事件回溯。2018年，北京市朝阳区工体东路某广场二层发生典型违规案例：一家持有合法资质的火锅店将闲置包间改造成"小吃城"，招租给7家无证餐饮商户。这些商户冒用该店许可证，在多家网络订餐平台开展经营活动。涉事品类包括炸鸡、烧烤、披萨等即食快餐，暴露线上餐饮准入审核的失效风险。 二、类似模式在全国多地复现。2019年，上海市静安区某商业楼宇内发现3家外卖作坊共用同一张许可证；2021年，广州市天河区某美食广场中6家档口伪造证件入驻平台被查处。此类案例均采用"实体店嵌套无证商户"的形式，利用网络平台信息不对称特性，规避线下监管审查。监管部门在执法中发现，违规商户普遍存在后厨卫生不达标、食材溯源信息缺失等问题。 三、法律体系持续完善升级。针对网络餐饮乱象，监管部门以《网络食品安全违法行为查处办法》为基础框架，结合地方实践推出配套细则。北京市率先试行网络食品经营管理办法，明确"线上线下一致"原则。2023年新修订法规强化平台审核责任，要求对入网商户的证照真实性实施动态核验，并建立经营档案电子追溯系统。违法商户将面临最高十万元罚款及吊销资质的处罚。 四、构建协同治理长效机制。当前监管重点包括：强化网络平台数据对接义务，打通市场监管部门与平台的信息验证通道；实施"明厨亮灶"数字化改造计划，北京已有超万家餐饮单位接入远程监控系统；推行"以网管网"模式，运用大数据分析识别证照异常商户。2024年上半年数据显示，全国网络餐饮投诉量同比下降约15%，但中小型餐饮聚集区仍为高风险区域。 五、未来风险防范方向明确。专家建议扩大"食安封签"应用范围，防止配送环节污染；探索食品经营许可"电子标识"系统，实现一店一码透明化管理；建立餐饮物业方连带责任机制，避免场地出租方变相协助违规经营。随着秋季消费旺季临近，全国多城市已启动网络餐饮安全专项整治行动，重点核查商业综合体、美食城等业态的证照一致性。
2025-07-26
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【招商】北京市社保中心提醒：变更对账单获取方式需及时申请
在推进绿色低碳发展和数字化转型的背景下，北京市社会保险基金管理中心近期发布通知，明确将进一步推广电子版社保对账单服务，以优化公共服务流程并助力节能减排。此举也是北京市在招商引资过程中展现高效政务服务的举措之一，旨在提升参保人办事体验。若需保留纸质对账单，参保人需在规定期限内主动申请变更，逾期系统将默认采用电子方式推送。 一、电子对账单成主流选择 为落实低碳环保理念，北京市社保中心自2017年起逐步推行电子对账单服务。参保人可通过北京市社会保险网上服务平台、社保自助终端等渠道查询或下载对账单。电子化服务不仅减少纸张消耗，还提高了信息获取效率。数据显示，近年来电子对账单使用率持续上升，反映出公众对数字化服务的接受度显著提升。 二、纸质对账单需提前申请 若参保人因特殊原因需保留纸质对账单，须在4月22日前通过线上平台或线下经办机构提交申请。逾期未申请者，系统将自动切换为电子版推送模式。首次使用网上服务平台的用户需完成实名注册，输入身份证号码和社保卡号进行身份核验。 三、电子邮件申请新增个性化选项 除默认的电子查询方式外，参保人还可申请通过电子邮件接收对账单。需注意的是，提交申请时必须提供准确有效的邮箱地址，且该服务同样受申请截止时间限制。社保中心强调，邮箱信息错误或失效可能导致投递失败，建议参保人及时核对信息。 四、参保中断期间的特殊处理 对于因离职等原因暂时中断缴费的参保人，系统暂不支持变更对账单获取方式。此类人员可通过网上服务平台、自助终端或各区社保经办机构柜台查询缴费记录。社保中心提示，恢复参保状态后即可重新申请变更服务。 五、多渠道保障服务覆盖 为确保不同群体需求得到满足，北京市社保中心同步优化了线上线下服务资源。各街道社保所和社区服务中心均配备自助终端，并为老年人等特殊群体提供操作指导。此外，客服热线增设电子对账单咨询专线，解答操作疑问。 此次服务调整是北京市深化“放管服”改革的具体实践，通过技术手段简化流程，降低行政成本。社保中心呼吁参保人尽早完成方式变更，避免因系统切换影响对账单获取。未来，北京市还将探索更多数字化应用场景，持续提升社会保障服务质效。
2025-07-26
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【招商】市区领导夜查重型车尾气排放 强化秋冬季大气污染治理
在推进绿色低碳发展和招商引资工作的背景下，北京市门头沟区近期持续加强环保执法力度，重点针对重型柴油车尾气排放开展专项整治。11月中旬，市区两级领导带队赴西六环石门营收费站开展夜间联合执法检查，强调要严格落实秋冬季大气污染防治措施，确保空气质量持续改善。 一、联合执法行动聚焦重型车污染治理 11月中旬夜间，门头沟区西六环石门营收费站出口处，多部门联合开展重型柴油车尾气排放专项检查。执法人员对过往货车进行拦截，重点检测尾气排放是否达标、车辆是否存在超载或号牌污损等问题。现场对违规车辆依法处理，并督促整改。此次行动是落实秋冬季大气污染综合治理攻坚任务的重要举措，旨在减少移动源污染对空气质量的影响。 二、强化监管措施落实环保要求 检查过程中，市区领导详细听取门头沟区环保部门关于空气质量保障工作的汇报，要求严格遵循重型柴油车监管方案，加大执法频次和覆盖面。强调要通过科技手段提升检测效率，确保执法设备配备齐全，同时加强部门协作，形成“检测-执法-整改”闭环管理。针对秋冬季雾霾高发特点，明确将重型车、扬尘、工业排放等作为重点管控对象。 三、保障执法安全与后勤支持 门头沟区在执法行动中注重一线人员的安全防护和后勤保障。现场配备专业检测仪器及应急装备，并安排专人负责协调交通疏导。市区领导慰问执勤人员时指出，要科学调配执法力量，避免疲劳作业，同时完善应急预案，防范突发情况。此外，要求加强执法数据汇总分析，为后续政策调整提供依据。 四、巩固“百日行动”成果推进长效治理 此次夜查是门头沟区大气污染综合治理攻坚“百日行动”的延续。今年以来，该区已累计开展跨部门联合执法数十次，查处超标排放车辆数百辆。下一步将结合环保督察整改要求，深化源头治理，推动物流企业升级清洁能源车辆，并探索建立重点路段常态化监管机制。通过严格执法与政策引导相结合，确保空气质量改善目标如期实现。 五、多措并举服务绿色发展战略 门头沟区近年来将生态保护与招商引资协同推进，吸引新能源、智能制造等低碳产业落户。环保执法力度的加强，不仅提升了区域环境质量，也为绿色产业发展创造了有利条件。未来该区计划进一步优化监管体系，推动经济高质量发展与生态环境保护的良性互动。
2025-07-26
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